Recebeu menos na rescisão? Nós podemos ajudar.
Se o acerto parece baixo, faltou algum valor ou houve desconto estranho, sua rescisão pode precisar de análise.
Consultar online agora- Férias, 13º, aviso prévio ou saldo de salário podem ter diferença.
- Horas extras e comissões podem alterar o cálculo final.
- O termo de rescisão e comprovantes ajudam a conferir os valores.
A empresa pagou sua rescisão corretamente?
A rescisão trabalhista deve considerar o tipo de desligamento, o tempo de contrato, valores pagos durante o vínculo e eventuais médias de parcelas variáveis, como horas extras, adicionais e comissões.
Quando há erro no cálculo, o trabalhador pode receber menos do que deveria. Isso pode acontecer por ausência de verbas, descontos indevidos, médias incorretas ou falta de pagamento do FGTS e da multa de 40%, quando aplicável.
A análise depende dos documentos. O termo de rescisão, comprovante de pagamento, contracheques, extrato do FGTS e registros de jornada ajudam a verificar se existe diferença a ser discutida.
Direitos trabalhistas podem ser perdidos com o tempo.
Em regra, após o fim do contrato, o trabalhador tem até 2 anos para buscar direitos na Justiça do Trabalho, podendo cobrar parcelas dos últimos 5 anos. O prazo e a estratégia dependem do caso concreto.
Quer conferir se há algo a analisar?
Para conferir uma rescisão, o ideal é reunir o termo de rescisão, comprovantes de pagamento, contracheques, extrato do FGTS e registros de jornada, se houver.
- Termo de rescisão
- Comprovante de pagamento
- Contracheques
- Extrato do FGTS
- Cartões de ponto ou escalas
Não deixe para depois.
Se a rescisão parece errada, uma análise rápida pode ajudar você a entender valores, prazos e documentos necessários.
Consultar online agoraSaiba quem é o advogado, Dr. Tiago Milhomem